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湖北省體育運動學校2018年中等職業教育質量報告
  [來源:][作者:][2019年1月5日][文章點擊數:5832]  

一、學校情況

(一)學校概況

湖北省體育運動學校,創建于1978年,于20107月經湖北省政府批準,20115月國家教育部備案,升格為湖北體育職業學院,對外保留湖北省體育運動學校的牌子。隸屬于湖北省體育局,教學業務由湖北省教育廳指導。

學校位于武漢市東湖新技術開發區高新大道333號。總建筑面積7.17萬平方米,其中教學辦公建筑面積約4742.52平方米,室內場館建筑面積約37341.1平方米,生活設施建筑面積約29625平方米,學生宿舍建筑面積約15568平方米。建有教學大樓、行政辦公樓、重競技館(舉重、摔跤、柔道、拳擊、跆拳道)、射擊館等各種場館, 以及微機室、圖書室、醫務室、食堂和浴室配套設施。

學校以培養高水平體育后備人才為宗旨,讀訓并重,分初中和中專兩個階段,學制36年,設有田徑、射擊、乒乓球、羽毛球、網球、籃球、排球、足球、舉重、摔跤、柔道、拳擊、跆拳道、擊劍、武術(含套路和散手)15個運動項目。建校以來,近四十年共向省優秀運動隊培養輸送了800余名優秀運動員,涌現出高崚、廖輝等奧運冠軍。十三屆全運會,輸送運動員田濤、文銀杭、程智鵬,分別獲得金牌,周俊、田富軒、許晴等分別獲得銀牌,凸顯出顯著的人才效益。自1996年起,學校一直被國家體育總局命名為“國家高水平體育后備人才基地”,2017年命名為“國家重點高水平體育后備人才基地”。

學校截止本年度固定資產總額85153614.96元,其中房屋及構筑物類74279325.31元,專用設備類3560727.44元,通用設備類4277945.81元,文物及陳列品類14465元,圖書類235730.9元,家用家具類2785420.5元。

(二)學生情況

2018年招收新生339人,在校生人數1358人,畢業生人數332人,學生結構(初一99人、初二161人、初三197人、高一276人、高二288人、高三337人;男生902人,女生456人)。與上年度相比,招收新生人數增加59人,在校生規模增加63人,畢業生人數增加11人,鞏固率降低7.93%,培訓人數增加8人。

(三)教師隊伍

學校有教職工人數139人,其中專任教師為89人。

年齡結構合理,以中青年教師為主。 35歲以下教師人數為19人,35-45歲教師為39人,45-55歲教師為22人,55歲以上為9人。

專業技術職務,高級職稱人數為20人,占比22.5%,同比增長3.75%;中級職稱31人,占比為34.8%,同比增長6.5%;初級職稱38人,占比42.7%,同比減少1.5%

學歷結構,具有碩士及以上學歷者為25人,占比為28.1%,同比增長6.9%;本科以上學歷55人,占比為61.8%,同比減少8.7%

專任教師中雙師型教師數為55人,占專任教師比例達到61.8%,同比減少15.8%;兼職教師7人,比例為7.9%。在校生人數1358人,生師比為101。從整體來說,學校教學隊伍的學歷、職稱、年齡結構和專兼比例比較合理。

(四)設施設備

本年度教學儀器設備總值607160元,生均紙質圖書235730.9元。因體育行業辦學的特殊性,沒有實訓實習工位數。

二、學生發展

(一)學生素質

學校高度重視學生思想品德教育,培養和輸送德、智、體全面發展的高水平體育運動后備人才和合格的中等體育專業人才。學校堅持以文化學習和運動訓練并重,實施特色教育,切實貫徹和落實“健康第一”“素質教育”的教育思想。使每一個學生,都能形成健康向上的世界觀、價值觀、人生觀;都能完成文化課的學習任務,專業技能優秀,身體素質一流。學校根據運動訓練專業各項目特點,分別于3月、10月組織兩次學生專業技能和身體素質大綱考核,重點項目學生及格率73%,良好率24%;單項學校學生及格率為83%,良好率25%。年度畢業332人,畢業率85.8%

(二)在校體驗

學校作為國家重點高水平體育后備人才基地,對學生嚴格管理,有良好的校園文化。學生對理論學習、專業學習、實習實訓、校園文化與社團活動、校園安全及其他生活方面均非常滿意,畢業生對學校均予以好評。

(三)資助情況

學校對學生資助工作非常重視,由學生科專門負責此項工作。嚴格按照資助中心的各項要求,依法依規開展工作,確保每個符合條件的學生均享受免學費,確保家庭苦難學生應助盡助。2018年春季,共有16人享受國家助學金1.6萬元;共有68人享受國家免學費補助金10.608萬元。2018年秋季,共有7人享受國家助學金0.7萬元;共有51人享受國家免學費補助金7.956萬元。

(四)就業質量

2018年學校報名高考人數163人。錄取人數85人,錄取率本科為61.18%,高職高專為38.82%。 根據省體育局《關于公示2018(上半年)省優秀運動隊聘用運動員輸送單位輸送教練員認定情況的通知》精神,今年學校已輸送到省優秀運動隊學生有22人。

三、質量保障措施

(一)專業動態調整

學校緊密結合競技體育后備人才需求和市場發展,今年恢復了擊劍項目的招生。

(二)教育教學改革

學校文化課開設有語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、計算機基礎與應用等課程。目前,學校文化課程選用人教版教材。在教學方式上,針對學生個性特征,采用信息化教學,教學內容豐富,與日常生活和訓練學習聯系更加緊密,提高了學生的學習興趣,學生主動學習性增強。

學校是湖北省高水平體育后備人才培養的主陣地。設有田徑、射擊、乒乓球、羽毛球、網球、籃球、排球、足球、舉重、摔跤、柔道、拳擊、跆拳道、擊劍、武術(含套路和散手)15個運動項目。根據全國、全省少年比賽及省運會的規程,結合學校實際,落實學生參加全國和省運會的任務,并制定了競賽計劃。嚴格貫徹落實學校的各項規章制度,用制度來加強管理。出臺了《關于將學生文化學習與教練員獎勵績效掛鉤的暫行管理辦法》和《湖北體育職業學院教練員管理辦法》。將制度管理貫穿于訓練的全過程,大大提升了訓練質量和后備人才培養效益。

(三)教師培養培訓

今年分別于9月和11月組織了兩次集中教師、教練培訓。邀請校外著名專家學者來校進行授課。同時,積極參加省體育局、省教育廳舉辦各項培訓工作。切實提高了教師、教練的職業道德與個人修養,使教師、教練真正認識職業的崇高意義,增強做為人民教師的強烈的自豪感與幸福感,對規范教師行為,全面提高我校教師、教練隊伍的整體素質,努力塑造教師、教練良好師德新形象,更好地提升教學育人水平,都有著深遠的意義。

(四)規范管理情況

教學管理方面:文化教學,學校不斷規范和加強教學常規管理,強化教師課堂教學管理,嚴格教學紀律。加強班主任工作,實行班主任負責制,執行教學督導工作,每天安排兩名班主任值班。加強學生文化課學習各方面的管理,學生違反課堂紀律的情況大有改觀。不斷提高學生的學習態度起到了積極的推動作用。

訓練教學,加強對教練員訓練教學過程的管理工作,堅持定期不定期的檢查或抽查教練員的年度訓練計劃、階段訓練計劃、周訓練計劃、課時訓練計劃;堅持組織召開教練員周工作例會,通過例會這個平臺,及時解決訓練工作中出現的問題,并安排部署好下一步的工作;堅持做好訓練管理檢查工作,對早操、日常訓練、晚值班等實行簽到制。

學生管理方面:嚴抓考勤,保障教學秩序。成立教學督導組對學生上課情況進行督導,上課秩序得到了有效保障。

財務管理方面:嚴格執行各項財務制度,明確職責,嚴格預決算管理,規范財務支出,并嚴格貫徹執行中央到地方的各項財務制度要求。

后勤管理方面:嚴格執行事業單位政府采購制度,所有采購項目由后勤保障科統一負責,制定有嚴格的流程和制度。

安全管理方面:推進平安校園建設,確保校園安全工作。保衛科不定期對教室、宿舍、食堂、教學樓、各個場館消防設施設備、輸電線路等進行進行全面排查,杜絕安全隱患。

(五)德育工作情況

學校組織開展了豐富多彩的校園文化娛樂和學生社團活動,每月開展法制安全教育、“學習新思想千萬師生同上一堂課”活動、師生氣排球比賽、“誦讀經典”詩歌朗誦比賽、觀看愛國主義紀錄片《厲害了我的國》和紅色影片《紅海行動》、消防安全宣傳月活動和學生安全教育知識競賽等,實行了學生德育操行評定,每學年對學生德育情況進行評分;不定期召開主題班會,每月主辦一期主題教育黑板報。

(六)黨建工作

1、夯實黨的領導,加強領導班子建設。

1)全面落實黨委的主體責任。年初,學校黨委根據省體育黨組部署,圍繞學校的中心工作,研究制定本年度黨建工作重點,并將任務分解形成責任清單,分解到每個領導班子成員。黨委書記作為黨的建設和意識形態第一責任人,副校長自覺接受黨委的領導,嚴格履行“一崗雙責”職責,形成了黨建工作一起抓的合力。院黨委把政治建設擺在首位,堅持黨委理論學習中心組學習制度,在學懂弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫。每月必召開1次專題研討,積極參加的各種黨務培訓,增強政治站位,發揮以上率下的作用,引導廣大黨員和干部職工樹牢“四個意識”、增強“四個自信”,始終做到“兩個堅決維護”。充分發揮把方向、管大局、作決策、保落實的作用。

2)強化黨的領導。院黨委牢牢把握對學校的全面領導權,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,不斷健全完善“三重一大”制度,科學合理地做好2018年學校教學、基建、招生等重大工作的安排部署。推進黨委決策的科學化、民主化、規范化。注重對年輕干部的培養,按照干部管理權,嚴守選人用人規矩和程序,嚴把人選政治關、品行關、作風關、廉潔關。政治素質過硬、品行作風優良、擔當作為的干部選拔到關鍵崗位。

(3)落實全面從嚴管黨治黨,不斷加強黨風廉政建設。院黨委成立廉政建設工作領導小組,貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”。年初將黨風廉政建設任務目標分解,制定了部門黨風廉政建設工作責任書與學校各部負責人一一簽定責任書,層層壓實責任,確保黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進。為貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,馳而不息糾正“四風”,在5月份全面開展第19個黨風廉政教育月活動,做到了有方案、有部署、有落實,增強了黨員的憲法、監察法等法律意識和紀律意識,強化作風建設。院紀委發揮執紀、監督、問責的職責,抓住在節假日的關鍵結點,持續開展廉政提醒,做到警鐘常鳴。

(4)加強領導班子建設。院黨委按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”標準建設領導班子,形成領導合力。嚴肅認真落實民主生活制度。本年度學校領導班子已召開專題民主生活會2次,對照嚴明黨的政治紀律和政治規矩等要求,嚴肅認真開展批評和自我批評,主動報告個人重大事項。查找不足,切實整改,將整改落實到推動工作中去,在學校的發展與保障職工的合法權益上出實招,想辦法,保證了會議質量,達到了效果。

2、發揮支部的戰斗堡壘作用,提升支部的組織力。

(1)加強對黨支部書記和黨務干部的培訓。今年學6個黨支部書記全部參加了省體育局的黨務培訓。運動二支部的書記還參加了省直工委黨支部書記示范黨培訓班,高職支部的書記參加了省教育廳舉辦的高校教師黨支部書記“雙帶頭人”示范培訓班。通過培訓強化黨支部書記黨的基本知識、紀律規矩和黨建工作方法的學習提高,提升黨支部書記黨務專業化水平和履職盡責能力。

(2)開展形式多樣的活動,促進黨員發揮模范帶頭作用。學校黨支部每月開展的主題黨日活動,6月份省教育廳宣講團到校開展“學習新思想,千萬師生同上一堂課”宣講活動,7月份學校開展的教育整頓活動,11月份全體黨員到大悟進行紅色教育活動,省體育局在局系統全年開展的 “提能提效轉作風,履職盡責樹形象”專項活動等,豐富的活動形式,提升了廣大黨員對十九大精神的學深悟透力,引導黨員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在實踐中對標先進,帶動群眾立足崗位、提能增效、建功立業。

3)以問題為導向,嚴格規范支部的組織生活。以省體育局的黨建年度考核,促進黨支部主體責任的落實和組織生活規范。在教育整改活動中,查擺問題。嚴格對照問題清單,查漏補缺。認真分析問題產生的原因,制定整改措施,逐一解決問題。在整改中各黨支部完善了支部委員建制,完善了支委的職責,完善支部的學習制度,完善支部的臺帳,全面落實“三會一課”、組織生活會會、民主評議黨員、談心談話、一事一報、黨員手冊紀實、黨務公開等基本制度。支部的組織生活會、學習活動更加規范,確保了支部的政治教育功能,進一步增強了學校黨組織的凝聚力。

3、加強和改進師生思想和政治工作。

學校制定完善了《黨委意識形態工作責任制實施辦法》,嚴格落實意識形態工作責任制,維護網絡意識形態安全,開展反校園貸、“掃黑除惡”等專項宣傳活動。堅持以立德樹人為根本,每年開展1次教師培訓,強化教師的職業道德。發動工會、共青團組織開展扶貧捐助、職工學生氣排球比賽、法律知識競賽、安全教育等活動,將愛國主義、社會主義核心價值觀引入活動中,大力發展校園文化建設,弘揚正能量,以良好的黨風帶動學校的良好政風、民風,推動形成黨風正、校風清、學風好的校園生態。

四、校企合作

因體育行業辦學的特殊性,未開展校企合作事宜。

五、社會貢獻

今年,本校學生代表市州參加第十五屆省運會,142人取得決賽前八名,其中,獲得金牌45枚、銀牌53枚、銅牌34枚。組隊參加年度全國少年比賽獲得金牌1枚。以本校學生組隊的女子足球U16組,將作為我省參加西安全運會女足項目的主力軍,參加今年全國年度U系列聯賽,進步明顯,獲得第12名成績。輸送成績顯著,共向省優秀運動隊輸送22人,另有本校學生47人,目前在各項目中心集訓。

六、舉辦者履責

()經費

12018年預算收入4701.04萬元。其中:

(1)按資金來源劃分:財政補助經費2822萬元、體彩公益金1399.04萬元、非稅收入380萬元、中央彩票50萬元、上年結轉經費50萬元。

(2)按項目劃分:基本經費2507.06萬元,項目經費2193.98萬元。

22018年支出預算4701.04萬元。其中:

(1)基本支出2507.06萬元;人員經費2043.9萬元(主要用于基本工資、績效工資、機關事業單位養老保險繳費、職業年金繳費及在職人員醫藥費等)。

2)公用經費88萬元(主要用于辦公費、印刷費、郵電費、公務用車運行維護費、工會經費、委托業務費、公務接待費、專用材料費及其他商品和服務支出等)。

3)對個人家庭的補助361.24萬元(主要用于離休費、職工公積金、離退休人員醫藥費、獨子保健費等)。

4)資本性支出13.92萬元(主要用于辦公設備的購置及更新)。

3、項目支出2193.98萬元

1)優秀運動隊保障工作經費10萬,主要用于組織職院教師及教練員培訓等。

2)青少年體育后備人才培養經費997.38萬元,主要用于學生比賽、外訓差旅費、學生、教練員伙食費、購置學生消耗性服裝器材及專用器材、聘用教練員、教師等勞務費、學生澡堂鍋爐用油及訓練館水電費等。

32017年中央集中彩票公益金支持地方體育事業專項資金(上年結轉)50萬元,主要用于學生比賽訓練用差旅費。

4)體育場館運行及服務保障經費1136.6萬元,主要用于物業管理費、學校前期規劃、訓練設備購置、學生宿舍維修、田徑場看臺及周邊區域改造、武術館、籃球館內部維修改造、平整足球場等。

(二)政策措施

學校在編教師擁有的編制為全額撥款事業單位編制,教師作為事業單位工作人員,入職后按照相關規定,簽訂合同期一般為三年,并按照相關規定,享受事業單位工作待遇,我們學校共有編制數為186,專任教師人數89人,其中高級教師編制數33,實有人員20人,中級教師編制數40,實有人員31人,初級教師編制數不限,實有人員38人。學校今年進一步加大教師編制統籌配置和跨學科調整力度,優化編制結構,向教師隊伍傾斜;采取多種形式增加教師總量,優先保障學校教育發展需要;創新編制管理,按照班師比與生師比相結合的方式核定;實行教師編制配備和教師崗位相結合,滿足學校教育快速發展需求。

七、特色創新

后備人才培養提檔升級。堅持重點項目走單項學校化道路,繼創建湖北省女足、舉重、射擊三個單項學校建設,今年成功申報中國足球菁英人才學校,進一步提升項目建設層次。

八、主要問題和改進措施

(一)進一步改善辦學條件,推進校園文化建設。

校園文化基礎設施建設不足、發揮學生主體地位作用不夠等問題。堅持以老舊建筑維修改造、老舊設施升級換代為主,抓好校園文化建設和環境整治。

(二)加強高水平后備人才培養工作思路創新。堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,堅持創新,銳意進取。

目前在許多方面仍延用過去的老觀念、老思維、老辦法,在文化學習與日常訓練、整體項目布局與優勢項目重點突破、男子項目與女子項目比例設置等諸多方面,觀念不新,思路不廣,方法不多。

 

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